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論企業內合法調動的判斷架構

希望透過本文，能讓勞資雙方更清楚地摸索調動的遊戲規則，並尋求雇主經營. 需求與勞工保護需求的平衡。 關鍵詞：勞動基準法第10 條之1、調動五原則、工作與生活之平衡、 ...

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  2. 職務調動勞工可以不同意嗎
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  3. 員工不接受調動
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  4. 調動五原則拒絕
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  5. 違反調動五原則罰則
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  6. 工作地點調動勞基法
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  8. 勞基法工作內容不符
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