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調動工作5原則
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是否有違反調動工作之五原則 - 中小企業法律諮詢服務網
依勞基法第10-1條之規定:「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:一、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另 ...
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「調動工作5原則」
的人也找了:
調動五原則30公里
職務調動勞工可以不同意嗎
員工不接受調動
調動五原則拒絕
違反調動五原則罰則
工作地點調動勞基法
調動工作地點過遠雇主應予以必要之協助
勞基法工作內容不符