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職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

商業世界瞬息萬變，公司或因業務調整或因整併，不得不調動員工的職務，針對這種情況，《勞基法》有一條俗稱「調動五原則」的法規，只要公司符合這五條原則 ...

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  1. 調動五原則30公里
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  2. 職務調動勞工可以不同意嗎
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  3. 員工不接受調動
    4.
  4. 調動五原則拒絕
    5.
  5. 違反調動五原則罰則
    6.
  6. 工作地點調動勞基法
    7.
  7. 調動工作地點過遠雇主應予以必要之協助
    8.
  8. 勞基法工作內容不符
    9.