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認真負責的態度
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就是好員工?「高嚴謹者」容易被任用,但不代表能晉升管理層
在五大人格特質中,「嚴謹性」是最能預測整體工作表現的指標。不過,基於以下幾個理由,把認真負責視為最重要評估指標並不妥當。
確定!
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「認真負責的態度」
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