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被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的8 項職場權益 - 經理人

例如，當告知雇主懷孕之後，隔沒多久雇主就進行約談資遣，很顯然沒有經過查證或是試圖迴避解僱而努力。除了反證，也可以蒐集雇主或主管有任何「歧視 ...

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