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工讀生試用期三天後曠職即離職 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】雇主有口頭告知工讀試用期為兩週，雙方皆同意。工讀生卻在第四天曠職後即離職！電話直接暫停使用，通訊軟體不接也不回， ...

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