為什麼這篇試用期提離職ptt鄉民發文收入到精華區：因為在試用期提離職ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hinoapple (只是個男孩)看板Tech_Job標題[討論] 試用期提離職時間Mon Ju...
試用期提離職ptt 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:24:17
#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家，前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章，大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約，並且同時為試用期，假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為...
進公司後一個月後就發現環境有點不妙
進來之後一直有人離職
我還被調部門沒人帶
之後便開始面試
今天剛好拿到新offer
但今天也剛好是我試用期的最後一天
過了今天試用期結束後提離職
好像要再過10天才能走(?
可是今天提離職今天就走好像有點太趕
離職流程和收拾應該是會弄不完
是否可以今天提離職明天走呢？
也就是試用期最後一天提
試用期完隔天走人
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推 ltlyang: 法規只有預告期，從你提的時間做判斷;離職日是你可以跟 06/29 11:26
→ ltlyang: 公司談的，公司要你今天就得離開，你也不能怎樣;所以提 06/29 11:26
→ ltlyang: 離職的時機你要自己決定，流程收東西速度沒人有一定的答 06/29 11:26
→ ltlyang: 案 06/29 11:26
推 jamesinjames: 要看是什麼產業 聽起來不妙 06/29 11:26
推 nano5421: 合法公司也是當天下班突然叫你不要來，不來的這幾天都 06/29 11:27
→ nano5421: 算薪水給你，然後最後一天讓你簽非自願離職 06/29 11:27
推 abc0922001: 我之前就是當天提離職，當天走人 06/29 11:32
→ wellkom: 你就提啊，剩下的天數高興上班就來上班，不然就請假請掉 06/29 11:34
→ wellkom: 在那邊猶豫不決是要升到領年終嗎 06/29 11:34
→ linminchi: 直接問人資，每家公司各有不同 06/29 11:34
→ wellkom: 撐 06/29 11:34
推 namie1231: 你就提呀。沒什麼東西交接的話，公司會希望你不做就趕 06/29 11:39
→ namie1231: 快走…少發一天薪水。 06/29 11:39
推 hcchiena: 都要離職了其實不用顧慮太多，只要不擋到下個公司到職日 06/29 11:39
→ hcchiena: ，一天還10天有差嗎？ 06/29 11:39
→ revise: 都敢試用期請假去面試了 離職有啥好不敢 06/29 11:58
推 mhmichelle: 就先提吧 06/29 12:17
推 hongsiangfu: 雅八依爹蘇捏 06/29 12:38
→ martin0117: 沒有差別看你自己 頂多算在老闆kpi 06/29 12:44
推 blackrays: 提早講 讓主管提早找人阿 做人的道理 06/29 12:46
推 vagabond1011: 放心只要你要走速度會很快的！ 06/29 13:12
推 michaelgodtw: 我當初進去也沒人帶，但當有人帶的時候，講的都錯 06/29 13:14
→ michaelgodtw: 了，有人帶真的沒比較好 06/29 13:14
推 pttdouble: 當天走對大家都好 真的 06/29 13:16
推 pttdouble: 科技業要隨時準備好跳槽或至少準備好副業 06/29 13:20
→ pttdouble: 被fire很正常 也不是你不好就公司有特殊狀況 06/29 13:20
推 tkhan: 廢文,去問鬼比較快 06/29 13:28
推 hotrain13: 三個月說走就走 06/29 13:43
推 zaq1qwer: 才3個月 也沒啥好交接的 當天就走人了吧? 06/29 16:10
推 cityhunter04: 都不妙了，你還在等什麼？等過年？ 06/29 16:50
推 speed364: 我上一間就是晚上提隔天下班走，試用期無規定宣告日，不 06/29 18:33
→ speed364: 過基於人情都會三天前告知啦 06/29 18:33
推 gj942l41l4: 公司同意你走 就沒有預告期的問題 06/29 19:26
推 kof2200: 我是你的話？試用期的第七十天提離職。 06/29 19:27
→ gj942l41l4: 直接提出來跟HR談吧 06/29 19:27
→ gj942l41l4: 如果真的沒東西要交接，像推文講的說走就走，也可以 06/29 19:28
推 frank0927: 三個月內我記得規定能告知當天直接走 06/29 19:32
推 ganla: 你現在只不過是三個月的約聘人員，約到可以不轉正走人。 06/29 22:36
推 logic0622: 可以啊，跑完流程都ok.我有過傳產中午提，下午就再見了 06/29 23:32
推 rereterry: 試用期應該也沒太多需要交接的東西吧！就早點提，需要 06/30 00:44
→ rereterry: 交接跟還的東西跑一跑，剩下就看公司流程，板上不可能 06/30 00:44
→ rereterry: 幫你預知時間 06/30 00:44
推 vendor: 直接走趕快走，別遲疑 06/30 08:39
推 joe44512: 不做最大！你要現在轉頭就走又沒人可攔你 06/30 14:25
推 kg21dunk: 超爽的多騙10天薪水 06/30 17:47
→ bondalin: 我之前在竹科某系統廠,3個月離職提早3天講還被嗆咧XD 06/30 23:36
→ bondalin: 主管說他們內規是一週前要提XDD 06/30 23:37
推 kingingl: 問人資吧 07/01 11:59