我在大台短暫的日子
八，離開大台前和後 （終）
過去多次提及過，我在大台工作的日子非常短暫，試用期也沒過我就決定離開了。那時候除了有點對不起介紹我入去的朋友之外，我基本上沒有後悔（不過，那是我唯一一次祼辭經驗，現在回想還是覺得頗大膽）。萌生離開的念頭在工作了兩個多月的一個晚上，那晚拍了一場大陣仗的...
我在大台短暫的日子
八，離開大台前和後 （終）
過去多次提及過，我在大台工作的日子非常短暫，試用期也沒過我就決定離開了。那時候除了有點對不起介紹我入去的朋友之外，我基本上沒有後悔（不過，那是我唯一一次祼辭經驗，現在回想還是覺得頗大膽）。萌生離開的念頭在工作了兩個多月的一個晚上，那晚拍了一場大陣仗的槍戰場（早前提過很難忘的一晚），很累，跟子誠談起自己對大台工作的盼望與落差。我算是踩入了一直想踏足的行業，有份製作電視片集，辛苦過後有收穫（起碼作品很大機會面世，而且（當時）會有一定數量的觀眾觀看），本應是每位做創作的人嚮往的事。但原來前題是你也要喜歡你的作品。儘管大台那時還是有不少認真工作、態度專業的台前幕後，而且面對王維基香港電視的挑戰，那時的確感受到內部有種要爭氣的心態，但種種原因下，大台劇的水平依然每況愈下。辛苦完成拍攝工作，連自己都不感興趣觀看，那如何在拍攝時獲得滿足感，如何有動力繼續工作？
除了滿足感的問題，另一樣做了PA才發現的是，原來自已較喜歡有時間規律的工種。我不介意OT，但我卻不太接受到每日上下班時間不一的生活。特別是我因為喜歡電影才想嘗試走入影視工業，但這份工的不穩工作時間令我難以安排私人時間入戲院看電影（有時有時間但卻太累），這有點本末倒置。
那夜拍攝之後，我放肆地曠了一日工（後果是被導演罵得狗血淋頭XD），想清楚後就趁試用期結束前辭工了。有趣的是，珍姐得悉有個做了一陣子就走佬的新人，竟召我入房了解一下。那天是我的Last Day，我才第一次跟自己大老細對話。我找了一個辭工的理由，她還語重心長地鼓勵我，說歡迎我在任何時候回來。這可算是我十年工作生涯中最怪異的一刻。導演也對我的離開感到意外，上一週他才review 我的工作表現，認為我整體工作頗好，想不到我突然就要走了。不過，我想我應該不是第一個未過試用期就「頂唔順」的PA吧。
我離開後，還接觸過大台/舊同事數次。一次是劇集剎科宴，他們請我出席；另一次是我在入職時登記了索取綜藝節目門票，在我離職後他們才抽中我，我回去看了草蜢主持節目，也算是浪費了一晚，哈哈。之後我就再沒有見過他們，除了兩次在街上相遇，一次在2014年的旺角，另一次在2019年的中環，兩次的活動性質一樣。
間中也會有朋友問我意見，應否入行做(大台)PA。我通常都是反問他，本身有沒有追香港劇集? 若果有的話(而且是喜歡的)，那麼入行還好，你會較容易保持熱誠，而這是做影視創作必需要有的；若果本身你已經少看大台劇，不齒其製作水平，那就別浪費時間入行了(更別幻想自己能改變裏頭甚麼)。當然，現在有了其他選擇，例如是Viutv和一些外判製作公司，似乎也是不錯的選擇。但可悲的是，不論是哪家公司，PA的工資都是相若，是一個「收銀阿姐」都比你高人工的行業。決定前一定要想清楚，以免行冤枉路。
最後，感謝有些讀者每篇也有追看，本頁亦因此多了近500新followers。對其他大page/黃Page來說可能是少數目，但對一個寫電影評論和資訊分享為主的專頁，500絕對是一個大數。這次讓我回憶起不少在大台工作有趣的事（啊，還有一件小事：那時大台不停地吸納前亞視藝員，當時盛傳萬綺雯將會過檔，而我某個晚上，經過隔離廠竟然看到她（應該是拍老表），她點頭對我微笑，那一刻我覺得整個場景都錯配了，很奇幻），也反思了當時自己做得不夠好的地方（有時還是太依賴我的senior PA了，做事不夠主動）。如果時光倒流，我想我會多留一至兩個月，等整套劇拍完，嘗試一下做後期才離開，那整個經驗或許會更為完整。
我今後應該不會再寫大台了，一來根本不會看它的東西，沒法評；二來要分享的都分享了。我還是感恩認識到入面工作，專業的台前幕後同事們，跟他們學習了很多。我這個沒有讀過任何電影課程，亦沒有任何拍片經驗的人，在電視台工作所學懂的點點拍攝知識，有助我對電影的理解，對日後寫影評亦有幫助。下半年，我會寫多些電影文，繼續向大家分享我的電影品味和看法。謝謝。
完!
利申：以上都是個人、片面、短暫，而且歷史久遠的經歷，並不代表所有PA的立場。
(圖片攝於n年前，我在公司貼的海報)
試用期提離職理由 在 Facebook 的精選貼文
我在大台短暫的日子
八，離開大台前和後 （終）
過去多次提及過，我在大台工作的日子非常短暫，試用期也沒過我就決定離開了。那時候除了有點對不起介紹我入去的朋友之外，我基本上沒有後悔（不過，那是我唯一一次祼辭經驗，現在回想還是覺得頗大膽）。萌生離開的念頭在工作了兩個多月的一個晚上，那晚拍了一場大陣仗的槍戰場（早前提過很難忘的一晚），很累，跟子誠談起自己對大台工作的盼望與落差。我算是踩入了一直想踏足的行業，有份製作電視片集，辛苦過後有收穫（起碼作品很大機會面世，而且（當時）會有一定數量的觀眾觀看），本應是每位做創作的人嚮往的事。但原來前題是你也要喜歡你的作品。儘管大台那時還是有不少認真工作、態度專業的台前幕後，而且面對王維基香港電視的挑戰，那時的確感受到內部有種要爭氣的心態，但種種原因下，大台劇的水平依然每況愈下。辛苦完成拍攝工作，連自己都不感興趣觀看，那如何在拍攝時獲得滿足感，如何有動力繼續工作？
除了滿足感的問題，另一樣做了PA才發現的是，原來自已較喜歡有時間規律的工種。我不介意OT，但我卻不太接受到每日上下班時間不一的生活。特別是我因為喜歡電影才想嘗試走入影視工業，但這份工的不穩工作時間令我難以安排私人時間入戲院看電影（有時有時間但卻太累），這有點本末倒置。
那夜拍攝之後，我放肆地曠了一日工（後果是被導演罵得狗血淋頭XD），想清楚後就趁試用期結束前辭工了。有趣的是，珍姐得悉有個做了一陣子就走佬的新人，竟召我入房了解一下。那天是我的Last Day，我才第一次跟自己大老細對話。我找了一個辭工的理由，她還語重心長地鼓勵我，說歡迎我在任何時候回來。這可算是我十年工作生涯中最怪異的一刻。導演也對我的離開感到意外，上一週他才review 我的工作表現，認為我整體工作頗好，想不到我突然就要走了。不過，我想我應該不是第一個未過試用期就「頂唔順」的PA吧。
我離開後，還接觸過大台/舊同事數次。一次是劇集剎科宴，他們請我出席；另一次是我在入職時登記了索取綜藝節目門票，在我離職後他們才抽中我，我回去看了草蜢主持節目，也算是浪費了一晚，哈哈。之後我就再沒有見過他們，除了兩次在街上相遇，一次在2014年的旺角，另一次在2019年的中環，兩次的活動性質一樣。
間中也會有朋友問我意見，應否入行做(大台)PA。我通常都是反問他，本身有沒有追香港劇集? 若果有的話(而且是喜歡的)，那麼入行還好，你會較容易保持熱誠，而這是做影視創作必需要有的；若果本身你已經少看大台劇，不齒其製作水平，那就別浪費時間入行了(更別幻想自己能改變裏頭甚麼)。當然，現在有了其他選擇，例如是Viutv和一些外判製作公司，似乎也是不錯的選擇。但可悲的是，不論是哪家公司，PA的工資都是相若，是一個「收銀阿姐」都比你高人工的行業。決定前一定要想清楚，以免行冤枉路。
最後，感謝有些讀者每篇也有追看，本頁亦因此多了近500新followers。對其他大page/黃Page來說可能是少數目，但對一個寫電影評論和資訊分享為主的專頁，500絕對是一個大數。這次讓我回憶起不少在大台工作有趣的事（啊，還有一件小事：那時大台不停地吸納前亞視藝員，當時盛傳萬綺雯將會過檔，而我某個晚上，經過隔離廠竟然看到她（應該是拍老表），她點頭對我微笑，那一刻我覺得整個場景都錯配了，很奇幻），也反思了當時自己做得不夠好的地方（有時還是太依賴我的senior PA了，做事不夠主動）。如果時光倒流，我想我會多留一至兩個月，等整套劇拍完，嘗試一下做後期才離開，那整個經驗或許會更為完整。
我今後應該不會再寫大台了，一來根本不會看它的東西，沒法評；二來要分享的都分享了。我還是感恩認識到入面工作，專業的台前幕後同事們，跟他們學習了很多。我這個沒有讀過任何電影課程，亦沒有任何拍片經驗的人，在電視台工作所學懂的點點拍攝知識，有助我對電影的理解，對日後寫影評亦有幫助。下半年，我會寫多些電影文，繼續向大家分享我的電影品味和看法。謝謝。
完！
利申：以上都是個人、片面、短暫，而且歷史久遠的經歷，並不代表所有PA的立場。
(圖片攝於n年前，我在公司貼的海報)
試用期提離職理由 在 新聞人事全面睇 Facebook 的最讚貼文
講得難聽，這種現象可發生於任何機構，只要管理層懷疑你即可。至於理由是否「合理」……恐怕不是重點。
是否希望成為公務員，對利君雅而言都是艱難的決定，以「清高」作為決定準則似乎太簡單。
【 政府再出招整治港台趕絕利君雅 】
利君雅再一次成為新聞人物。
坦白說，跑新聞的，從來都不希望自己會變成焦點，但既然政府無視市民訴求，處處與民為敵，這件事遲早也會發生。
綜合多家本地媒體報道，於2017年10月入職香港電台公共事務部《視點31》記者兼主持人利君雅，原定於2020年10月通過長達三年的公務員試用期，正式成為香港電台長期合約員工，同期入職的員工已順利過渡，唯獨港台於上星期三（23／9）突然發信通知正在放大假的利君雅，其試用期需要延長120日，並需在周二（29／9）或之前回覆，否則會被視為自動離職。香港電台節目製作人員工會，以及香港電台機構傳訊總監伍曼儀分別證實消息（https://bit.ly/3i7qMm4），後者強調不會評論個別個案（https://bit.ly/3i4LP93），而利君雅回覆《蘋果日報》查詢時僅說：「多謝關心，會繼續努力工作。」工會直言，今次做法極之罕見和極不尋常，是公然作出無理打壓。
報道指，管方之所以突然延長利君雅的試用期，是因為有人針對去年7月至11月期間，就利君雅有關的投訴展開「重啟調查」，據了解，有關投訴主要針對利君雅去年先後兩次出席官方記者會後，港台總共收到過千宗投訴以及大量讚賞她的信件，雖然後者數量較投訴信多出幾倍。事實上，基於「重啟」二字理解，這次調查本來已經完成，並按照現有機制，向有關員工進行溝通和教導，無人因此受到處分，而今次決定「重啟調查」者並非香港電台主動提出，有港台中人質疑，今次是商務及經濟發展局暗中出手「搞局」，借公務員體制懲治「唔聽話」的人，商經局局長邱騰華更一直有向港台管理層施壓，要求大肆整頓港台，今次只是其中一次，冀殺一儆百。
去年7.21元朗發生白衣人無差別襲擊之後，特首林鄭於事發後十多小時才率領官員見記者，席間利君雅曾多番質問林鄭，問題包括是否認為今次事件屬於「官、黑、警合演嘅大龍鳳」，更促請林鄭「講人話」，最終林鄭多番迴避兼嚴重黑面，事後獲網民激讚，稱她為良心記者（http://bit.ly/2Of4fu5）。及至8月6日之後，利君雅於警方記者會上再追問「7.21元朗事件」，原本警方PR安排利君雅最後一人發問，豈料對方突然「彈弓手」不讓她向負責主持記者會的警察公共關係科總警司謝振中和高級警司江永祥提問，利君雅隨即大聲質疑，事後有傳她遭停職，結果證實這是虛假消息。（https://bit.ly/2MIDQBd）
（28092020）
＃游大東 ＃游大東影視筆記 ＃利君雅 ＃香港電台 香港電台視像新聞 RTHK VNEWS RTHK 香港電台 港台電視部－公共事務組 香港記者協會 Hong Kong Journalists Association William on the way 葉一知 gregory wong 王宗堯 陳朗昇 陳裕匡 羅冠聰 Nathan Law 香港電台視點31 香港電台節目製作人員工會 RTHK Programme Staff Union
試用期提離職理由 在 安琪 x Angel Chiu Facebook 的最讚貼文
⭐誠徵總監的特助、想轉職挑戰的請來⭐
工作穩定與不用工作的請略過此文唷❤
我個人覺得這是一篇滿機車
但老闆們應該蠻有同感的應徵文😅
1.畢竟是工作時間，
不要覺得我會跟平常一樣瘋瘋癲癲唷，
直播中我也常說我對於公事是很嚴格的。
2.看了第1個覺得我很機車或是夢碎的😅
請問下如果工作中沒在任何環節要求，
哪來粉絲與客人們覺得ASPEED的服飾、客服、
出貨、門市的良好感受呢🙈
再來出錯也是我與小眼睛要處理，
只是希望大家可以了解”負責任”多麼重要。
3.負責任與後續的影響❤
事情做完與把事情做好是兩碼子事。
把事情做完👉
本來就是份內應該做的事，
但做完不檢查，
影響前後部門的加妳自己一再重做，
我要像媽媽一樣一直幫妳檢查。。。
把事情做好👉
份內的事情做完並檢查，
舉一反三的想到後續，
進度超前做下一件事與想出一件事，
我看到妳的認真負責，
你開心我開心，獎金這方面不用多說，
妳讓我分憂解勞，拿我的部分提撥我也爽🤪
4.拒絕公主病與雙面精。
⭐事情沒做好，造成別人困擾，
講沒兩句就說自己情緒成本很高或掉淚
（沒錯，我就是被這樣說過。。
但身為老闆就算妳做錯跟給我臭臉，
我還必須付妳薪水與獎金，
請問我的情緒誰顧? ）
⭐份內的事情沒做好說壓力好大，
不想做了一直掛嘴邊。。。
（公司花了時間與成本且其他同事也要來教妳，
哈嘍，那我的壓力。。。? ）
⭐事情沒做好被講被抓包。
轉頭就跟同事掉淚裝可憐說老闆欺負我
或是內心小宇宙上演。。
（哈嘍~~那是妳事情沒做好欸。。。)
5.看完以上妳覺得我很機車，
請妳pass此應徵文，
讓我繼續當妳的琪爺與ASPEED總監❤
6.看完此文妳覺得上面都很正常，
把事情做好與負責本來就是應該，
請妳打開104搜尋我們ASPEED公司。
👉相關經驗請看清楚104需求唷，
不要再沒看需求亂丟履歷與罐頭自介了。
👉請打出一份我應該面試妳的履歷理由，
以及上一份工作為何離職的原因/
最近看的一本書書名為何/跟出生年/月
以及簡述相關工作經驗的故事。
7.試用期3個月底薪4萬，
過了試用期看表現再持續加，
並有額外分紅。
歡迎妳或是介紹友人來挑戰💪