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雇主可否與員工約定試用期？勞工在試用期內是否適用勞基法？

縱使有試用期約定，雇主於試用期間內欲終止勞動契約，仍應依勞基法第11、12、16、及17條等規定辦理。 就司法方面，勞動契約有關試用期間之約定，應屬勞雇間契約自由之範疇 ...

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