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雇主解僱不適任之試用勞工要預告嗎?-中華人事主管協會

就正式受僱勞工而言，雇主如係依勞基法第十一條、第十三條但書、第二十條、職業災害勞工保護法第二十三條、性別工作平等法第十七條或企業併購法第十七條規定解僱該勞工 ...

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