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立法院全球資訊網-勞工試用期法律性質之研析

雇主在試用期屆滿，如認為新進員工不能勝任，欲終止勞動契約，應符合《勞動基準法》（下稱《勞基法》）第11 條規定，並應發放資遣費。司法實務多數則認為，試用期仍屬於 ...

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