你即將離開本站

並前往https://www.ieatpe.org.tw/magazine/ebook258/b5.pdf

設定目標讓員工現在就想行動！

訂定目標就是要能夠被達成，但多數企業往往只追求「想達到的成果」而忽略了「是否有足夠的能力. 與資源去達成目標」，善用SMART法則、目標協商，輔以獎勵、工作反饋等機制 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「設定目標範例」的人也找了：

  1. 個人目標設定範例
    2.
  2. 工作目標設定範例
    3.
  3. 個人目標例子
    4.
  4. 目標設定表
    5.
  5. 個人年度目標範例
    6.
  6. 訂立目標例子
    7.
  7. 年度目標個人
    8.
  8. 績效目標設定範例
    9.