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設定目標讓員工現在就想行動！

訂定目標 就是要能夠被達成，但多數企業往往只追求「想達到的成果」而忽略 ... 6.盡可能列出達成目標的具體行動方案。 想行動！ ... 大目標分解為多個易於達到的小.

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