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大錯不犯，小錯卻不斷！想辭退不適任的員工，怎麼做才好？

當遇到聘用的同仁不適任，必須先根據勞動契約檢視是否符合逕行解僱，或是給予符合法令規定的條件協商中止聘僱關係，而且在進行這些相關的協商過程中，應該 ...

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