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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣...

員工 態度不佳，你想知道的解答。這些案件中，雖然員工仍有意願工作，但客觀上確實無法達成雇主的契約要求，​法院最後肯定雇主的解僱為合法。主觀工作態度.

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