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加班補休與特休遞延法律與實務問題之研究（Research on the ...

本文認為加班補休是為新債清償，因此時效會因此中斷；加班補休時數不應採取現行法所定之「1:1」。此外，勞工未能於年度內利用完畢之特別休假於修法後得再遞延至次年度，但 ...

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