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勞基法新增的「加班換補休」並非橫空出世，但不代表它沒有問題

必須要超過法定加班時數以上的部份才可以換補休，法定加班時數以內者一定要給與加班費。可換補休的時數，仍然必須給與基本的加班費（1.25），超過基本加班費的加班費差額（ ...

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