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雇主注意！別以為工讀生就不是勞工，被資遣一樣有勞基法保障 ...

工讀生屬於部分工時，主要僅在工時的差異： · 工讀生的資遣費怎麼算？ · 關於工讀生的資遣費計算，基本上仍然與全時勞工的計算相同。在新制之下，工讀生如果 ...

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