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公司仍須處理？職場性騷擾申訴有時效限制？律師一次解答

但是因為雇主違反性別工作平等法第13條之職場性騷擾防治義務，主管機關欲對之進行行政裁罰，依行政罰法第27條規定，有3年時效的限制，若被害人認為 ...

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