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7-5～7兩種薪酬制和彈性福利制 - Google Sites

變動薪酬制：案件計酬、薪資誘因、利潤分享、淨額紅利、利益共享等。 屏除過去依年資計算的傳統方式，以員工個人或組織整體表現來計酬。也就是說，該制度將部分 ...

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