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薪酬制度設計
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【名人專欄– 菲大】新冠肺炎疫情之後,企業薪酬制度是否該 ...
獎金的規劃設計是薪酬制度至關重要的一環,以往之所以會制訂獎金制度,主要是從激勵的角度為出發點,當達到公司設定的期望績效目標時,員工就能拿到 ...
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