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薪酬制度對組織績效影響之探討—以B公司為例

... 以吸引、晉用、留任適任的人才，並激發其才能，以反映在組織績效上，增強企業之競爭力，也就成為企業在經營管理上刻不容緩的課題。有鑑於薪酬制度相關之研究， ...

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