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薪酬制度設計
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薪酬設計 - MBA智库百科
薪酬設計 (Compensation Design)薪酬是指員工因被雇佣而獲得的各種形式的經濟收入、有形服務和福利。薪酬的實質是一種公平的交易或交換關係,是員工在向單位讓渡其 ...
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「薪酬制度設計」
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