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薪資結構 變動
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獎酬激勵經驗分享-老闆該給員工多少薪資?|直誠管顧
我們也常建議業主的獎酬制度要區分成底薪和變動薪資,底薪是公司對於員工的 ... 制度也能符合公司整體的損益規劃,這就是我在薪資結構設計中最重要的 ...
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