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薪資結構設計
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設計師薪資結構設計原則/吳易旻- 時尚專欄 - 美髮沙龍網
設計師薪資結構設計原則. 一般美容院的薪資成本應控制在總業績的40%~50%以內,若超過50%表示人力過多,或是業績太低,保障底薪的員工太多,相對的壓縮 ...
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