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法令/工規/薪酬規劃 - 仲悅企管顧問有限公司

配合勞動法令設計規劃符合企業發展的人事制度 ... 薪酬管理設計： (1) 協助組織架構+職務+職務職等體系建立 (2)固定薪資調整:合理化薪資結構(薪資科目設計)

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