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薪酬管理(第二版) - 博客來

... 理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資管理制度、各 ... 資源管理∕部門主管面談技巧∕主管核心能力∕人事管理制度規章設計∕人力規劃 ...

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