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企業對員工薪資管理制度之影響– 個案公司為例 - 遠東科技大學

探討公司組織在設計薪資制度應具備的條件，以及建立薪資結構之程序為何，又. 必須考慮哪些因素等，在本文將以統一超商及日本松下企業為實際案例的說明。

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