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190712-「薪資結構與薪酬管理設計」講座

如何設計一套具有競爭力的薪資制度，讓有能力、有績效或承擔工作較繁重人員的薪資得以合理化，滿足其預期心理，強化優秀人員的留任意願及自動自發工作。 相關圖片.

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