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人力資源管理： 薪資結構設計及應用 - 昕禾文創

一套對內部具有公平性，對外部有競爭性的薪酬制度關係著企業在人才市場的競爭力，並對於企業的未來發展至關重要。薪資結構設計攸關人員留用，以及未來的職涯發展。

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