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勞動基準法(勞動檢查)置備文件範本– 員林達蓁會計記帳士事務所

勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存，此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及第6項 ...

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