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薩提爾模式冰山與四種應對姿態
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【教育專業研習】2019.04.21師生對話工作坊活動紀錄
薩提爾模式 的四大目標是:提升自我價值、協助增加選擇、協助自我負責、促進一致和諧。 ... 薩提爾冰山理論,常見的應對姿態分為四種姿態:指責、討好、超理智、打岔。
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