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有自信的人向上比，沒自信的人向下比！ - 今周刊

美國心理學家利昂．費斯廷格稱這種心理機制為社會比較理論。 像職場這樣的地方，會去評比一些沒有客觀判斷基準的事物，比方說工作的契合度、團隊合作 ...

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