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臨時工時薪勞基法
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https://books.google.com.tw/books?id=PYcaEAAAQBAJ&pg=PA47&lpg=PA47&dq=%E8%87%A8%E6%99%82%E5%B7%A5%E6%99%82%E8%96%AA%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95&source=bl&ots=LRrSD78YQP&sig=ACfU3U30qffERgwvFEc3TWvkL8ufTZg3Ew&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwiyi-qH_IX4AhW5i_0HHRzrB4IQ6AF6BQjCAhAD
110年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈 - 第 47 頁 - Google 圖書結果
受僱者:在台灣勞基法對受僱者的定義指出,受僱主僱用從事工作獲致工資者即為受僱者。 ... 這類的勞動力所擔任的工作以臨時性、季節性、或部份工時的工作較多。
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