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[轉知]適用勞基法之助理人員於105年勞動節放(補)假規定

一、依勞動基準法第37條及其施行細則第23條、23條之1規定，5月1日勞動節為應放假之日，如遇 ... 四、部份工時之人員(臨時工、工讀生)如當日出勤，工資則應加倍發給。

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