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勞動部通用性向測驗借用管理要點

（三）協助公立職業訓練機構或委訓單位甄選受訓學員。 （四）從事心理測驗之教學或學術研究。 （五）協助身心障礙者職業輔導評量。 （六）其他經業務執行單位認可之用途。

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