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預防職場霸凌學者建議中央訂定專法_勞雇新知 - 力通國際開發

學者也提醒，企業人資在處理職場霸凌的申訴時，應訂有明確的處理流程，並 ... 督促雇主履行預防義務，透過行政指導、教育訓練方式，宣導反霸凌觀念。

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