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職場霸凌處理方式
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嘉義市政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點
(二)職場霸凌:指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處罰,造成持. 續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威. 脅、羞辱、被孤立及受傷 ...
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