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高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則

(二) 職場霸凌：指員工在工作場所或執行職務時，遭. 個人或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其. 他方式，為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為；或. 遭主管人員藉由權力濫用 ...

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