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職場霸凌處理四原則
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交通部民用航空局職場霸凌防治及處理作業規定
申訴事實發生日期、時間、地點、發生事件時之行為、過程、內容、相關事證或人證。 申訴或紀錄不合前項規定,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。 第一項申訴 ...
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