你即將離開本站

並前往https://adeva.utaipei.edu.tw/var/file/61/1061/img/260998490.pdf

學校行政人員霸凌行為概念模式與影響因素之研究

懼。因此，本研究所定義的一般學術上與實際所謂職場霸凌者，概指後者. 而言—主管和同事具權力或行政影響力優勢的霸凌。 據此，肇因於衝突雙方的實質權力不平等以及行政 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「職場霸凌定義」的人也找了：

  1. 職場霸凌提告
    2.
  2. 職場霸凌定義與法規
    3.
  3. 職場霸凌蒐證
    4.
  4. 職場霸凌判決
    5.
  5. 職場霸凌原因
    6.
  6. 職場霸凌反擊
    7.
  7. 職場霸凌處理流程
    8.
  8. 勞動部職場霸凌定義
    9.