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【宇恒週報】伸出援手！-談職場霸凌相關預防及因應處理

臺灣臺南地方法院108年度訴字第1044號民事判決： ... 是以，職場霸凌之要素應包括刻意傷害的敵對行為（或稱負面行為）、不斷重複的發生及造成受凌者生理、 ...

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