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職場霸凌定義
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公務人員職場霸凌與救濟制度之研究:以新北市為例 - 博碩士 ...
從制度面來說,本研究有以下幾項發現:一、職場霸凌定義不明確,且舉證困難;二、現行法律缺乏職場霸凌救濟機制;三、主管機關欠缺職場霸凌責任意識;四、員工協助方案 ...
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