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什麼是「職場霸凌」？ | 全國金融業工會聯合總會

作者指出職場霸凌是長期的、種種細微的小型事件的累積，非常容易因為看似不嚴重，因此難以獲得同情與支持，經常被當作誤會、溝通不良的「技術性問題」， ...

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