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員工發生職場霸凌事件，公司該負責嗎？ - 花蓮最速報

公司 內部員工關係和諧、團隊互相幫助能提升工作效率，獲得更好的成效，但每個人個性不盡相同，難免出現不睦的情形，若演變為霸凌的狀況，就要注意了。臺灣 ...

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