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職場歧視案例
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留住人才與溝通效率的4 行動策略|2023 多元共融白皮書首 ...
Z 世代工作者(1995-2010)進入職場,現在的職場跨世代組成已是趨勢。 ... 根據女人迷今年的調查,台灣職場所面對的前三大微型歧視:外貌歧視、年齡歧視以及 ...
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