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職場性騷擾連環爆！僅2成員工敢申訴，雇主「責無旁貸」該做 ...

《性別工作平等法》第13條即規定，僱用30人以上公司就應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；《職業安全衛生法》第6條第2項也明訂 ...

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