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員工考績評核與職位升遷標準/定期考核語言職能激勵員工向上
為了將語言管理的概念融入組織文化,建議將語言能力設為員工升遷的標準或門檻。 初階、中階、高階全球化人才除了語言能力標準不同外,由於工作任務不同,語言能力與 ...
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