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績效分數有高有低，怎麼考核才公平？人資主管的4 個建議

年底將屆，現正是進行年度績效考核作業的時候，考核結果是年終獎金的重要依據標準，因為攸關每個人的獎金，每位員工都瞪大眼睛看著主管，希望能獲得好 ...

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