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企業管理人的決策偏差行為之探討--以過度自信與羊群效應為例

Kahneman and Tversky(1973，1979)主要是由訊息處理的認知角度，來解釋人們過度自信的形成原因，結果發現當人們在做判斷與決策時，會傾向給予較突出的訊息 ...

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